NUMBERS & STORIES
確かな教育と、
揺るぎない支援の実績。
教育を基盤にした支援が、
現場で高く評価されています。
祖業が学校だからこそ実現できる圧倒的な教育品質。
ミャンマー・ネパールの提携グループ校から、日本で真剣に活躍したいと願う高いモチベーションを持った若者たちを厳選し、採用から職場定着、長期就労までトータルに伴走します。
FLOW & PLANS
数字で見る実績
教育から採用、定着支援まで。
私たちが今日まで積み重ねてきた実績をご紹介します。
すべてが教育の質、そしてきめ細かなサポート力から生まれています。
送り出し卒業生数
1,302
名超
ミャンマー・ネパールグループ校の合計
日本各地で活躍しています。
ミャンマー・ネパール在籍生徒数
850
名前後
ミャンマー 約500名
ネパール 約350名
出国時 N３（日本語能力）課程修了率
97.3
%
特定技能就労予定者は、実践的な日本語能力を学んで来日します。
特定技能人材 １年以内離職者数
0
名/ 239名
記録更新中
高い定着率
手厚いフォロー体制により、早期離職を防ぎます。
介護分野 ３年以内離職者数
0
名/ 126名
記録更新中
長期定着
介護分野でも、圧倒的な定着率を誇ります。
入国前教育期間
4〜6
ヶ月
平日1日約7時間、日本語・報連相・職場マナーを教育。
※2026年7月現在のデータです。（グループ含む）
GALLERY
就労の様子
CASE STUDIES
導入事例
ご採用いただいた企業様の声
半年で夜勤を任せられる人材へ成長。
「利用者様や職員とのコミュニケーションもスムーズで、入社から半年後には夜勤も安心して任せられるようになりました。離職が続いていた時期にも安定して勤務してくれ、大変助かっています。」
学ぶ意欲が高く、接客でも高い評価。
「日本語学習への意欲が非常に高く、挨拶や清掃、接客の姿勢も丁寧です。日本人スタッフからも好評をいただいています。」
接客力を磨き、店舗を支える存在へ。
「お客様とのコミュニケーションも円滑で、クレーム対応も担当できるまでに成長しました。仕事への意欲も高く、現在は店長を目指して日々経験を積んでいます。」
職場に溶け込み、安心して任せられる存在へ。
「会話だけでなく日報もスムーズに作成でき、上司の指示にも的確に対応しています。チームワークも良く、職場の雰囲気づくりにも貢献してくれています。」
CASE STUDIES
卒業生の活躍
教育で培った力を、日本の現場で。
日本各地で経験を積みながら着実に成長しています。
入社後も学び続ける姿勢を大切にし、それぞれの現場で信頼される人材として活躍しています。
介護職
N2取得に挑戦中
入社時にN3を取得し、日本就職後も時間を見つけては、オンライン講座で勉強を継続中。まだ始まったばかりですが、N2試験に向けて少しづつ頑張っています。
介護職
介護職として着実に成長
日々の介護業務を通じて経験を積み、利用者様や職員とのコミュニケーションも大切にしながら勤務しています。分からないことを積極的に学ぶ姿勢が評価され、介護職として着実に成長を続けています。
外食業
接客力を活かして活躍
来日前からの高い日本語力を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら勤務。
経験を積み重ね、店舗から信頼される人材として活躍しています。